Welke training is nodig om een orderpicker te bedienen?

Het bedienen van een orderpicker lijkt misschien eenvoudig, maar in de praktijk vereist het de juiste kennis, inzicht en verantwoordelijkheid. Om veilig en effectief met een orderpicker te werken, is training onmisbaar — zowel vanuit wettelijk oogpunt als voor de veiligheid van medewerkers. In dit blog lees je welke training nodig is, wat de inhoud daarvan moet zijn en hoe je als werkgever aan de wettelijke verplichtingen voldoet.

Wettelijke eisen: bekwaam en bevoegd

Volgens de Arbowet mogen alleen werknemers die bekwaam zijn met een orderpicker werken. Dat betekent dat zij over voldoende kennis en vaardigheden moeten beschikken om de machine veilig te bedienen. Hoewel een officieel certificaat niet altijd wettelijk verplicht is, moet de werkgever wel aantoonbaar kunnen maken dat de gebruiker goed is geïnstrueerd. Een schriftelijke instructie, interne opleiding of certificering via een erkend opleidingsinstituut zijn hiervoor gangbare oplossingen.In het blog wat zijn de wettelijke eisen voor het bedienen van een orderpicker lees je meer over de juridische kant van deze verplichtingen en hoe je die invult als bedrijf.

Inhoud van een goede orderpickertraining

Een goede training voor het bedienen van een orderpicker bestaat uit een theoretisch en praktisch gedeelte. In het theoretische deel leren deelnemers onder andere:







Het praktijkgedeelte richt zich op het veilig bedienen van de machine. Denk aan starten, sturen, heffen, dalen en het werken in realistische magazijnsituaties. Na afronding van de training ontvangt de medewerker vaak een bewijs van deelname of een certificaat, dat je als werkgever in het personeelsdossier bewaart.

Herhalingstraining en praktijkbegeleiding

Training is geen eenmalige verplichting. Om kennis en vaardigheden op peil te houden, is het aan te raden om iedere 3 tot 5 jaar een herhalingstraining te organiseren. Zeker als er met meerdere types orderpickers wordt gewerkt of als medewerkers wisselen van functie. Ook nieuwe functies of technologische upgrades aan de machine kunnen reden zijn voor aanvullende instructie.Bij Voltesy adviseren we bedrijven om nieuwe gebruikers altijd een korte interne instructie te geven, zelfs als zij al een certificaat hebben. Zo weet je zeker dat zij bekend zijn met de specifieke machine-instellingen en omgeving.

Training draagt bij aan veiligheid en efficiëntie

Een goed opgeleide medewerker werkt niet alleen veiliger, maar ook efficiënter. Hij weet hoe hij met zo min mogelijk bewegingen orders kan verzamelen, de machine optimaal benut en risico’s tijdig herkent. Hierdoor is er minder kans op schade, stilstand of letsel. In het blog hoe een orderpicker de efficiëntie in een magazijn verhoogt lees je hoe training bijdraagt aan betere prestaties op de werkvloer.

Conclusie: training is essentieel voor veilig gebruik

Voor het veilig en correct bedienen van een orderpicker is training onmisbaar. De Arbowet stelt dat een werknemer bekwaam moet zijn, en als werkgever moet je dit kunnen aantonen. Kies daarom voor een combinatie van theorie, praktijk en herhaling. Zo werk je veiliger, voorkom je ongelukken en benut je de orderpicker optimaal in je logistieke proces.Wil je weten welke orderpicker het beste aansluit bij je team en processen? Neem contact op via WhatsApp of het contactformulier of bekijk ons actuele aanbod aan orderpickers.